#018 Girişimci Risk Alır
Harward ın programında bize öğretilen bir çerçeve vardı POCD çerçevesi. Yani baş harflerinden People Opportunity Context Deal. İnsanlar, fırsat, bağlam ve anlaşma diye açımlayabiliriz. Bir girişimin başarılı olması için o girişimi kuran insanlar arasında iyi bir etkileşim olması gerekiyor, o girişimin
#017 Hayatta Kaç Defa Böyle Bir Şeyle Karşılaşabilirim ki?
Bir hikaye anlatarak başlamak istiyorum, kendi başımdan geçen bir hikaye. TÜBİTAK'ta çalıştığım bir dönemde başımdan geçen bana ilham veren bir olay, biliyorsunuz sezgi karşıtı düşünceleri seviyorum. Karmaşık durumlarda bu düşünce modellerinin işe yaradığını düşünüyorum. Eğitici eğitimi yapıyorduk, eğitmenlerin yetiştirildiği bir eğitim.
#016 Mutluluk Üzerine
Boğaziçi Üniversitesi'nde dersimi alan bir öğrenci geldi ve podcast’i dinliyorum ve bir takım şeyler uygulamaya başlıyorum dedi. Ulaştığı sonuç şu ki; değişmeyeceğini düşündüğü bir takım şeylerle ilgili şunu farketmiş, hep onların daha iyiye gitmesini bekliyormuş ve bir eyleme geçmiyormuş. Şimdi
#015 İnsanın Güçlü Yönleri
Denetim odağının içsel olması, insanın kendisini yönetmesi, bahane üretmemesi ve olayların kontrolünde olması gerekiyor. Gaziantep’te bir anonim şirkete mentörlük, yönetici eğitimi için gitmiştim ve eğitim esnasında biri bir soru sordu. “ Bir bankaya gidiyorum ve bankadan yurt dışı ticareti ile ilgili
#014 Vasatın Kaynağı Nedir?
Tavsiye : Gary Vaynerchuk , sosyal medyalardan takip edip blog yazılarını okuyun. İnsanlara ilham veren, normalde yapmayacakları şeyleri yapabilecek hale getiren, insanlarda ki potansiyeli ortaya çıkarak insanları takip edin. Herkesin korkuları var, bir şeyleri değiştirmekten korkuyoruz, yılların getirdiği korkular oluyor. Kendi işimizi
#013 Bahane Üretmek Kolay
Kitap : Seth Godin : Linchpin -Ortalama olan nereden gelir? -Neden başımızda ortalama denen şey var ? Kendisi 2 sebep olduğunu düşünüyor, 1.) Okuldan; ne gerekiyorsa onu yap, size o yeterli olarak gösteriyorlar. ( Eğitim sistemi ) Benjamin Bloom araştırmasında ise en başarılı olan insanların köklerine, geldiği
#012 Yetişkin Olmak Ne Demek?
Kitap : Robert Greene “ Mastery “ çok şiddetle öneri :) ustalığın yollarını anlatıyor. (Çıraklık meselesi, çırak ruhuna sahip olmak önemli) Ayna nöron : mesela avlanan aslanları izleyen yavru aslanların beyninde aynı nöronlar ateşleşiyor beyinde belli bir bölge avlanıyormuş gibi çalışıyor “
#011 En Kolay Olandan Başla
John Osher - Vaka çalışması - İlk girişimi 5 yaşında yapmış biri. Ne kadar hızlı ve ne kadar erken başlarsan iyidir. Geçmişi hatırlamanın en iyi yanı öğrenmektir. Keşkeler gereksiz, faydasız, işe yaramaz. Keşkeden mızmızlananların odağı dışarıda. Öneri 1 : Osher röportajı “
#010 Harvard Girişimcilik Programından Öğrendiklerim
Daniel Pink : Drive Ustalık demek, iyileştirme duygusu. Otonomi Tekrar Adam Grant : Orijinaller Öneri : İngilizce öğrenin, çok iyi konuşamasanızda iyi okuyabilir, okuduğunu anlayabilir olmak gerek. (Sadece öğrenmek icin öğrenilmez, bir amaç uğruna çalışmak daha iyi sonuç verir). Öneri : 1 filme odaklan
#009 Başlamak, Sürdürmek ve Bitirmek
Sezgi karşıtı düşünce: “Oransal düşünme “ Öneri : Buffer kurucu ortağı ve CEO su Joel Gascoigne’nin blogu Link : joel.is - Ratio Thinking Jim Rohn der ki “Bir şeyi belirli bir sıklıkta yaparsanız, belirli bir oranda sonuç alırsınız ve bu oranı herkes yaratabilir. Öneri